د افغانستان لپاره پرانیستی او وړیا سرچینی

فلټر
فایل: د شناخت نمبر(آی دی)
pdf د دي فایل د داونلود کولو لپاره سیستم ته ننوڅئ.

Addressing Gossip, Whining, Conflict and Negative Attitudes

     
55 لیدنې
0

People leave their jobs most often because of conflicts, negativity, whining and gossip that interferes with their job satisfaction. People need to feel valued. A workplace that values diversity and manages change with respectful conversations will have less negativity to address.

د دی مطلب په هکله
په لاندې ژبو کې موجود دی
د سرچیني کچه
Adult Education / Continuing Studies
د مطلب ډول

Readings

نشرکوونکي

NDSU Extension

جواز/ د چاپ حق لرونکی

CC BY-NC / CC BY-NC-SA

0 نظر (نظرونه)